Chacun a ses raisons de se tourner vers la location immobilière. Pour le faire, il est important d’avoir un bon dossier locatif, de chercher l’appartement, la maison ou le studio, faire des visites, signer les contrats de location et de vérifier…
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Afin de bien protéger vos créations et les informations que vous proposez, il est nécessaire d’opter pour différentes alternatives. Protéger ses créations et ses réalisations est de loin la première option à choisir en vue de pouvoir profiter pleinement de…
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Créer et diriger une entreprise, ce n’est pas aussi simple. Un leader doit savoir dès le début qu’il sera confronté à différents obstacles avant d’atteindre son objectif. Les créances clients sont considérées comme les plus difficiles à gérer. Il s’agit…
Lire la suiteUne loi crée en France a obligé une transparence dans les entreprises. Elles doivent fournir des documents informatifs à propos de la société chaque année au Greffe du Tribunal de la Commerce. C’est possible que vous soyez une entreprise ou…
Lire la suiteDans quel cas êtes-vous actuellement ? Prévoir de construire un immeuble, acheter ou louer ou avoir déjà une construction, voire partager une propriété ! Justement, ce sont les cas populaires les plus fréquents de nos jours. Toutefois, rien ne garantit une…
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Le divorce sans juge est une alternative pouvant vous aider à gagner en temps. Comme les décisions seront irrévocables, vous devez bien analyser la situation avant d’entreprendre l’ensemble des procédures de divorce. Les règles du contrat de divorce doivent être fixées…
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Pendant l’affaire de mon divorce (c’est du langage d’avocat – c’est toujours une question de ci et de ça), j’ai dépensé environ 30 000 dollars pour trois avocats différents dans un effort extrêmement frustrant juste pour pouvoir voir mes propres…
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Être employé dans une entreprise nécessite de respecter certaines obligations. Toutefois, les salariés ont aussi des droits et la possibilité de se défendre lorsque c’est nécessaire. C’est pour cela qu’il est possible d’élire des élus du personnel afin de mettre…
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L’avocat spécialisé dans les questions du droit du travail est sollicité pour diverses raisons par le travailleur ou l’employeur. Il apporte non seulement son expertise mais aussi une réelle assistance en contentieux social. Dans tous les cas, il traite des…
Lire la suiteLes employeurs ont une obligation d’information envers leurs salariés, quelque soit leur nombre. Cette obligation peut se traduire par des affichages obligatoires, qui sont par ailleurs régulièrement mises à jour par la règlementation. Pourquoi le caractère obligatoire des affichages ? Les…
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